为检验我院护理管理队伍的应急指挥协调能力、护理人员急危重症护理综合能力及急救仪器设备性能状态，护理部联合医务科于2018年8月22日下午4点在120急救中心组织开展针对食物中毒抢救的人力资源调配应急演练。

演练过程按既定方案进行，模拟120急救中心在短时间内接诊大量食物中毒患者，造成护理人员紧缺，急需调配人员支援，护理部立即启动紧急情况下人力资源调配方案。

演练开始，120急救中心在接到急救电话后，立即启动了紧急情况下人力资源调配及突发事件应急预案，科室所有护理人员到位。但是由于接诊病员比较多，人力资源不足，请求支援护理人员3人。护理部在接到120急救中心紧急救援电话后，立刻调动院级机动库3名护士到120急救中心，同时上报分管护理工作的黄长珍副院长，黄副院长要求相关科室人员协同救治，维护抢救秩序，对家属做好疏导。

在整个演练过程中，医护协同配合，表现出良好的分析判断能力及团队协作精神，充分展示了我院应对紧急、突发公共卫生事件的指挥协调能力、快速反应能力及高效处置能力，对10名食物中毒及疑似食物中毒患者进行及时抢救，将其中2名较严重的患者送入ICU进行住院观察。

演练结束后，黄长珍副院长总结此次演练过程分工明确、紧张有序、流程合理，取得圆满成功，护理队伍在实战中得到了锻练。邓碧凡常务副院长充分肯定本次人力资源调配应急演练，为全体参加演练的医护人员点赞。