根据医院岗前培训相关制度和要求，为切实做好我院新上岗人员岗前培训工作，使新上岗人员充分了解医院的文化发展建设及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感,并掌握相应的工作技能、服务规范和职业道德，使其更快适应医院日常工作。2022年7月12日—14日，由人事科牵头组织，医务科、护理部、院感科等多部门协同进行了为期3天的新员工岗前培训。

  培训会上，院长明新周向新聘入职员工介绍了医院的基本情况、发展概况和远景规划。并指出，希望新入职员工尽快进入角色，要以高度的责任感和使命感，以及奋发有为的精神面貌和勤恳扎实的工作作风，全力以赴、全心投入，做到尽职、尽责、尽心、尽力，用青春奋斗与时代同频共振，在工作岗位上充分发挥自己光和热。

党总支办公室、医务科、护理部、感控科等科室分别就医院规章制度、医德医风、清廉医院建设、岗位职责、薪酬福利、职称晋升政策、护士核心制度、护士礼仪、院感控制与预防、消毒隔离知识、职业安全防护、消防安全、医院信息化等多方面进行详细讲解、系统培训。

新聘入职员工纷纷表示，通过岗前培训，对县人民医院有了更细更深的了解，对自身能够融入到这所县域龙头医院而感到骄傲和自豪。

在今后的工作生涯中，将不忘医者初心，牢记健康使命，努力工作、勤奋进取，用青春汗水熔铸人生理想，为人民群众的身体健康和医院高质量发展贡献自己的力量。